Hace
más de un mes, LAB pregunto por escrito a la dirección de la
empresa, pidiéndole aclaraciones sobre la devolución de parte del
salario del 2012 y de los cambios de turnos a parte del personal con
reducciones de jornadas por cuidado de menores.
A
día de hoy, LAB sigue igual, no hemos recibido contestación alguna
de la dirección, en su linea, haciéndose los suecos, como sin con
ellos no fuera el tema. Esperamos que la semana que viene la
dirección de explicaciones en la reunión ordinaria del CE.
Solicitamos
a IKEA, que no tengamos que devolver parte de nuestro salario, ya que
viendo los resultados de los ultimo año de crisis, en los que IKEA
ha obtenido más de 30 millones de euros de benéficos seria una
decisión muy difícil de entender. Del mismo modos esperamos que
deponga la actitud ante el personal con reducción de jornada y
respete los acuerdos firmados.
