2019-12-07

Despidorik ez!!!!

KALERATZERIK EZ!!!!

IKEAk berriro egin du! Joan den astean IKEAk 5 kaleratze berrirekin harritu gintuen! Ikasturte honetan, irailaz geroztik, honezkero 9 lagun KALERATU DITU!

IKEAko LABen sail sindikalak adierazi zuenez, EZ GARA ISILDUKO, EZ ETA GELDIRIK EGONGO ERE! Ez dugu onartuko enpresak gure lankideak kalera ditzan isilean! AMAI DEZAGUN ISILALDIEKIN! Berriro kalera irtengo gara IKEAk pertsonak, motor baten atalak balira bezala, kaleratu, iraitzi eta baztertzen dituela salatzera; era berean, harropuzkeriaz, bere inguru sozialarekin konprometitua dagoen enpresa dela adierazten duenean!

Abenduaren 7an, 12:00etan IKEAKO ATARIAN ELKARTUKO GARA, ozen adierazteko, eta enpresak argi izan dezan, kaleratze bakar bat ere ez dela erantzun barik geratuko. KALERATZERIK EZ!!!

DESPIDORIK EZ!!!!

IKEA lo ha vuelto a hacer. Esta pasada semana IKEA nos sorprendía con 5 despidos más encima de la mesa!!! En lo que vamos de curso, desde septiembre, llevan ya 9 DESPIDOS!!!

Como dijimos desde la sección sindical de LAB en IKEA, NO VAMOSSSS A QUEDARNOS NI CALLADAS NI PARADAS!!!! No vamos a permitir que la empresa despida a nuestras y nuestros compañeros en silencio!!! NO MÁS AL SILENCIO!!! Una vez más saldremos a denunciar que IKEA despide y prescinde de personas como si de una pieza de motor se tratara y a la vez dándose ínfulas de ser una empresa comprometida con su entorno social!!!!

El día 7 de Diciembre a las 12:00 NOS VEMOS EN LA PUERTA DE IKEA para gritar bien alto y dejar claro a la empresa una vez más que no vamos a dejar pasar ni un solo despido sin respuesta DESPIDORIK EZ!!!!

2019-07-22

Fetico y ELA no quieren constituir el Comité de Empresa que se eligió el 15 de marzo.

Aunque parezca irrisorio, es cierto. Han pasado más de 4 meses, más de 130 días, desde que el pasado 15 de marzo la plantilla de IKEA eligiésemos la nueva composición de 13 miembros del Comité de Empresa.

Fetico con 6 representantes y ELA con 4 representantes son quienes tienen la responsabilidad de constituir el Comité de Empresa. No sabemos ¿cuál es el problema? pero vemos ilógico que quienes ostenta la mayoría del Comité de Empresa no hagan nada por constituir el foro, en el que la representación legal de las trabajadoras y trabajadores nos reunimos para poner en común los problemas del día a día y exponérselo a la empresa para su solución.

Unos porque vienen de lejos, a dictarles las directrices para su posterior obediencia (ya ni se les ve por la tienda) y los otros que ni responden a los mail ni a los WhatsApp ¡¡¡No sabemos a qué están esperando ni a qué quieren jugar!!!.

Durante este tiempo, LAB en IKEA no ha estado cruzado de brazos, hemos ejercido nuestra representación con responsabilidad, afeando a IKEA sus conductas, como por ejemplo; la intención de quitar días de vacaciones a quienes pedían licencia no retribuida, ya que al final y gracias a nuestra intermediación, no les han robado días de vacaciones.

Hasta no estar legalmente constituido el Comité de Empresa, no se puede constituir el Comité de Seguridad y Salud Laboral, donde hay muchas cuestiones pendientes, como por ejemplo, el último requerimiento de la Inspección de Trabajo del que dábamos cuenta el mes pasado, por medio de un INFO y por el cual IKEA tiene que subsanar una serie de deficiencias que dañan nuestra salud.

Desde LAB estamos dispuestos a que el Comité funcione y colaboraremos estrechamente para conseguir los mayores beneficios para las trabajadoras y trabajadores de IKEA, por ello pedimos responsabilidad a Fetico y ELA y pongan día y hora para empezar a trabajar ¡¡¡130 días después!!!!