2012-02-21

Subida salarial de 1,3% para 2012, seguimos perdiendo poder adquisitivo gracias los sindicatos de la patronal.


Hemos tenido que esperar a casi finales de febrero para saber el contenido de la reunión celebrada el 31 de enero, esto es ejemplo de la falta de transparencia de este sindicalismo vende obreros, que han dejado correr el tempo en su favor para vaya usted a saber que.

La patronal y su brazo sindical, han decido un incremento de un 1,3%, exclusivamente en el salario base. Han hecho un batiburrillo de alegatos como; pactos de CCOO, UGT y CEOE, la falta de presupuestos generales para 2012, el precio del carburante, el IPC real del 2,4% del 2011,la falta de IPC previsto para 2012, la congelación del salario mínimo interprofesional, revalorización de las pensiones.... Es bochornosa esta aplicación, ya que, el año pasado para aplicar la subida tampoco había fijado IPC previsto y se utilizo la subida de las pensiones para calcular el porcentaje de subida.

Las tablas para el 2012.



Salario anual
Hora €
INICIACIÓN
13.951,11 €
7,88 €
PROFESIONAL
14.369,65 €
8,12 €
COORDINADOR
15.662,91 €
8,85 €
TÉCNICOS
17.072,58 €
9,65 €

Los sindicatos firmantes y la Patronal, nos imponen este Convenio Colectivo estatal, para beneficiar a una sola parte, dos simples datos a tener en cuenta, hoy somos más de un 5% más pobres que hace tres años y los complementos personales están congelados desde el 2006.

FASGA y FETICO nos condenan a la perdida de poder adquisitivo de los salarios, a la perdida de las condiciones de los que enferman y a la condena de sufrir jornadas de trabajo propias de la esclavitud que impiden la conciliación de la vida personal y laboral.

Desde LAB creemos que la venta de este convenio se podía haber evitado, realizando una negociación desde Euskal Herria, tal y como planteamos en diciembre del 2008 cuando solicitábamos a UGT y a CCOO que se unieran a la mayoría sindical vasca para evitar la venta de los derechos de más de 30.000 personas en Euskal Herria. UGT y CCOO declinaron todas las formulas planteadas de negociación tanto de convenio para la CAPV como para Hego Euskal Herria así como la de convenio provinciales.

Desde LAB, exigimos nuestro marco propio de negociación para Euskal Herria, donde se refleje la realidad de nuestro ámbito, ya que nada podemos esperar de la parodia, que solo beneficia a los intereses de la Patronal, que representan los sindicatos estatales (UGT y CCOO) y de los sindicatos de la Patronal (FASGA y FETICO).

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