2014-01-29
2014-01-20
IRPF 2014
Importe Rendimiento Anual (Euros)
| Número de descendientes | |||||||
desde
|
hasta
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
más
|
0,01
|
11.690,00
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
11.690,01
|
12.160,00
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
12.160,01
|
12.670,00
|
2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
12.670,01
|
13.220,00
|
3
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
13.220,01
|
13.820,00
|
4
|
2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
13.820,01
|
14.480,00
|
5
|
3
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
14.480,01
|
15.210,00
|
6
|
4
|
2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
15.210,01
|
16.010,00
|
7
|
5
|
3
|
0
|
0
|
0
|
0
|
16.010,01
|
17.210,00
|
8
|
6
|
4
|
0
|
0
|
0
|
0
|
17.210,01
|
18.620,00
|
9
|
7
|
5
|
2
|
0
|
0
|
0
|
18.620,01
|
19.960,00
|
10
|
9
|
7
|
4
|
0
|
0
|
0
|
19.960,01
|
21.470,00
|
11
|
10
|
8
|
5
|
1
|
0
|
0
|
21.470,01
|
22.960,00
|
12
|
11
|
9
|
6
|
3
|
0
|
0
|
22.960,01
|
24.350,00
|
13
|
12
|
10
|
8
|
4
|
1
|
0
|
24.350,01
|
26.650,00
|
14
|
13
|
11
|
9
|
6
|
3
|
0
|
26.650,01
|
29.160,00
|
15
|
14
|
13
|
10
|
8
|
4
|
0
|
29.160,01
|
32.190,00
|
16
|
15
|
14
|
12
|
10
|
6
|
0
|
Devolución del salario, de las bajas en el 2013.
Para
aquellas y aquellos que en el 2013 habéis tenido solo una baja por
contingencias comunes, es decir, las de Osakidetza, tener en cuenta
que en la próxima nomina del 28 de enero, IKEA os ha de devolver el
importe descontado del salario base de los tres primeros días de
baja.
En
caso de tener cualquier duda, sobra decir que nos tenéis a vuestra
entera disposición para aclarar este u otro tema.
2014-01-15
LAB recure 2 despidos disciplinarios en menos de un año y los gana como improcedentes.
En
menos de un año, LAB a recurrido 2 despidos disciplinarios en IKEA,
ambos muy idénticos, basados en conversaciones e intercambio de
opiniones entre el mando directo y empleado, cuestiones insostenibles
ante la justicia, en ambos casos la Empresa ha reconocido la
improcedencia de los despidos tras interponer demanda.
IKEA
utiliza la reforma laboral a su antojo, para ahorrar en sus despidos, últimamente los viste como despidos disciplinarios, nuestra empresa
siempre juega con que quizás el trabajador o trabajadora no
denuncie, nuestro consejo es claro y a los hechos nos remitimos,
siempre firmar los despidos como no conforme y asesoraros, ¡¡para
eso estamos!!
El
despido, es el ataque mas grave que podemos recibir como clase
trabajadora, no podemos dejarnos amedrentar por las malas practicas
de IKEA.
2014-01-09
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