2014-09-10

“La obediencia a la ley, implica la responsabilidad del ciudadano, por consiguiente, el que se somete a una ley injusta, carga con la responsabilidad de esa injusticia” Jean Marie Muller


El pasado 3 de septiembre se reunió el Comité se Seguridad, Salud e Higiene, durante mas de media hora, se estuvo hablando entre los representantes de la empresa y los de la plantilla de los distintos cargos de presidencia y secretaria.

Las 3 Secciones Sindicales intercambiamos opiniones con la representación de la Empresa (Beatriz RRHH) (Pablo y Luis PRL) sobre estos cargos, ante lo cual la empresa decidió asumir la Secretaria de este Comité.

LAB manifestamos que debería de asumirse por parte de la representación de la plantilla ambos cargos, por ello, solicitamos a ELA e Independientes/ESK que asumiesen estos cargos, su respuesta fue el silencio, LAB manifestó que en un ejercicio de responsabilidad no dejaría a la Empresa asumir el cargo de la Presidencia, así que decidimos asumirlo nosotras, en ese preciso momento surgió el veto de la empresa y esta afirmó “si LAB es quien asume la Presidencia IKEA no asumirá la Secretaria”.

ELA e Independientes/ESK con su silencio y falta de responsabilidad avalaron la respuesta de Beatriz (RRHH)

2 horas de reunión sobre cuestiones tan importantes como los materiales de trabajo, herramientas, análisis de accidentes, planificación preventiva , propuestas de mejora... no hay constancia de lo hablado ni de lo solicitado por falta de la figura de la secretaria, parece que pretenden que este comité sea mudo.

LAB no va a dejar en saco roto lo temas

importantes como traspaletas, sillas de los puntos de info, de linea de cajas, seguridad en almacenes.

Nuestro objetivo nos es otro que la defensa de nuestros intereses como clase, pese a quien pese y asumimos nuestra responsabilidad tal y como llevamos haciendo estos últimos 8 años.

Al día siguiente, se reunió la Comisión de Igualdad, dicha reunión duro casi 3 horas y de lo único que se hablo fue de la necesidad de asumir o no asumir los cargos o de la necesidad de los mismos. No se llegó a ningún acuerdo. En toda la reunión no se habló de nada referido a igualdad.

A esos sindicatos que parecen que interiorizan el lema de nuestra empresa de que "TODAS SOMOS IGUALES", desde LAB deseamos decirles que no es cierto. NO SOMOS IGUALES desde el mismo instante en el que unas somos amenazadas por pertenecer o apoyar las listas de una determinada Sección Sindical. NO SOMOS IGUALES si ante eso nos callamos y omitimos la crítica quedándonos en la barrera como meras espectadoras, mientras compañeras no se atreven ni ir a votar por miedo. NO SOMOS IGUALES mientras la empresa siga dando la espalda a cierta parte de la plantilla y se niegue a colaborar con ella.

ELA e Independientes/ESK, deberían saber que NO SOMOS IGUALES, porque los y las representantes de la empresa oprimen e intimidan a las trabajadoras y solo unas pocas alzamos nuestra voz en favor de ellas y eso lo sabemos todos y todas.

2014-09-03

Lana eta familia bateragarri izatea ahalbideratuko duen politika sozial baten alde.

LABek lana eta familia bateragarri izatea ahalbideratuko duen politika sozial bat martxan jartzeko exijituko dio Jaurlaritzari irailaren 5ean LAKUAN egingo duen elkarretaratzean.

Lana eta familia bateragarri egiteko laguntza agortu direla onartu berri du Jaurlaritzak. Azken erabaki honek Eusko Jaurlaritzak darabilen politika sozialaren gabezia eta porrota erakusten du berriz ere. Jaurlaritzaren kanpaina propaganda amarru hutsa da, langileon bizi kalitatearen eguneroko okertzea estaltzeko estrategia besterik ez. Guzti hau salatzeko eta politika sozial berri bat martxan jartzea eskatzeko, LABek dei egiten dizue datorren ostiralean, hilak 5, goizeko 11:15etan Lakuan (Donostia Kalea) "Kontziliazio eskubideren alde, ampliación de presupuestos ya!" lelopean egingo den elkarretaratzean parte hartzeko.

A favor de unas políticas sociales que garanticen la conciliación laboral y familiar.

LAB se concentrará el 5 de septiembre en LAKUA para exigir al Gobierno Vasco que ponga en marcha políticas sociales que garanticen la conciliación laboral y familiar.

El Gobierno Vasco ha reconocido que las ayudas a la conciliación de
la vida familiar y laboral se han agotado. Esta decisión no hace más que evidenciar el fracaso de las políticas sociales del Gobierno Vasco y la campaña propagandística que está llevando a cabo no es más que una cortina de diseñada para tapar el deterioro que sufre la calidad de vida de los y las trabajadoras. Para denunciar todo esto y para pedir que se pongan en marcha nuevas políticas sociales, LAB os invita que participéis en la concentración que realizará el próximo día 5 a las 11.15 de la mañana en Lakua (Donostia Kalea) bajo el lema "Kontziliazio eskubideren alde, ampliación de presupuestos.

Archivo del blog