NOTA DE PRENSA
Barakaldo, 13 de agosto
de 2012.
Desde EL COMITÉ DE
EMPRESA DE IKEA BARAKALDO queremos denunciar una serie de hechos que
no pueden quedar sin la oportuna respuesta.
En
las últimas semanas se han llevado a cabo una serie
de despidos improcedente (6)
al igual que ocurriera durante el invierno pasado. Son injustificados
a todas luces, incluso la empresa ha reconocido
la improcedencia de
los mismos, aludiendo siempre bajo
rendimiento
de estas personas, algo que es
muy subjetivo
dependiendo del prisma con que se mire.
Por
otra parte, también queremos llamar la atención sobre la reducción
de jornadas de tiempo completo, convirtiéndolas a tiempo parcial.
Consideramos que es un abuso, porque el modo de convencer es ”….…o
esto, o a la calle”.
Siendo una empresa con unos beneficios importantes, llama la atención
la precariedad de sus puestos de trabajo.
También
llamamos la atención de la manera como se le quita a determinadas
personas, su
categoría profesional(por
ejemplo, mujeres embarazadas,etc).
En
definitiva, queremos que la opinión pública conozca, cómo,
amparándose en la nueva
reforma laboral y como justificación, la situación de crisis
en la que nos encontramos, Ikea Barakaldo esta llevando a cabo una
reducción de plantilla, reducciones de jornada y perdidas de
categoría profesional.
Por
último recordar, los
beneficios que
esta empresa ha obtenido durante los años 2010 y 2011,siendo los de
este ultimo año casi un millón de euros más que en el año
anterior, reduciendo la plantilla en casi 100 personas.
|
|
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
|
VENTAS* |
102.047€ |
66.788€ |
110.086€ |
107.451€ |
|
BENEFICIOS* |
8.052€ |
3.068€ |
11.125€ |
11.926€ |
|
TRABAJADORES/AS A
31 DE AGOSTO |
418 |
488 |
540 |
464 |
*MILLONES
DE EUROS.
Comité
de Empresa IKEA Barakaldo.
UGT,ELA,
LAB, CCOO
Hola compañeros/as de Ikea Barakaldo
ResponderEliminarEn primer lugar solidarizarnos con todos vosotros/as y todos los compañeros despedidos/as,aqui en Madrid esta ocurriendo lo mismo pero en unos niveles mas altos,comenzaremos tambien con movilizaciones y eso si.......lo demandaremos,que todo el mundo sepa"los valores suecos en España" de Ikea ejemplo de empresa empleadora....
Un saludo