2014-08-29

LAB no elude sus responsabilidad como representante de la plantilla.

Después de las elecciones del pasado mayo el Comité de Empresa se ha reunido en dos ocasiones para intentar constituirnos, elegir a los y las delegadas de prevención de Riesgos laborales, presidencia, secretaria, etc...

Cándi (repo) delegada de LAB es una de las tres personas elegidas para asumir las responsabilidad de Delegada de Prevención.

Desde el Comité se ha decidido que la figura de Presidenta desaparezca por su propio nombre de Presidente y otorgar toda la representación que debería tener la presidencia en la figura de la Secretaria, que sera rotativa entre ELA y ESK. Idoia Vázquez, es la persona elegida para ejercer esta función, representarnos al Comité de Empresa.

No tiene mucho sentido quitar un cargo de representación solo por su nombre, es como si quitamos el nombre de coordinador pero alguien nos sigue mandando, es ingenuo quitar un nombre pero que siga existiendo sus funciones para hacer creer a la plantilla que algo ha cambiado.

Aquí no jugamos a los cromos, aquí nos jugamos nuestro trabajo por mejorar las condiciones de él.

Entendemos que el resultado de las elecciones son importantes y tenemos que asumir la responsabilidad que es, salir elegida, los votos obtenidos nos dan más o menos responsabilidad por lo que entendíamos que la presidencia fuese entre ELA y ESK por el número de votos de estos dos sindicatos pero decidieron anular este cargo.

Ahora nos toca constituir el Comité de salud laboral y la Comisión de Igualdad, esto se hará los días 3 y 4 de septiembre y aquí participa la empresa a partes iguales, y aquí de nuevo tendremos que elegir presidencias y secretarias y si no asume la representación sindical esos puestos, es posible que los asuma la dirección de IKEA.

Si los sindicatos más votados no quieren estos puestos de responsabilidad, LAB los asumiremos ya que entendemos que es necesaria una participación activa.

Lejos de cargos de presidentes o secretarios entendemos que alguien, persona con nombre y apellido tiene que asumir la responsabilidad de tomar decisiones, y claro, existen asambleas, pero cuando haya que hacer una pancarta, una denuncia, una rueda de prensa ¿quien lo va ha hacer?, la asamblea?, las posibles denuncias también?

Tenemos claro que seremos los trabajadores y trabajadoras las que decidamos que vamos a hacer, esto es indudable, pero también tenemos claro que alguien tendrá que dar la cara ante Inspección, ante RRHH, ante la prensa, ante una asamblea, ante OSALAN, ante un juzgado...


La participación es algo vital, no solo en la empresa, también en nuestro país, y creemos que otra forma de hacer las cosas es posible, ¿pero entenderíamos un ayuntamiento sin alcalde?,¿un país sin presidente?...

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