Volvemos a denunciar a IKEA por nuestras vacaciones.

Quienes lleváis algún tiempo en la empresa recordareis tiempos mejores, en los que podíamos elegir vacaciones de verano entre junio y septiembre.

Desde septiembre de 2013, IKEA impuso una nuevo reparto de los meses de verano para poder disfrutar de 21 días de vacaciones ininterrumpidos. LAB en su momento se opuso a dicha imposición y llevo ante la Inspección de trabajo a IKEA, esta dio la razón a LAB y requirió a IKEA el cumplimento del Convenio Colectivo.

A día de hoy, la empresa no ha cumplido dicho requerimiento y esta incumpliendo el Convenio Colectivo, por ello, la mayoría del Comité de Empresa ha propuesta de LAB, ha emprendido otra vía legal para poder restaurar los derechos que IKEA nos ha robado. El próximo 1 de abril estamos citados en el CRL para acercar posturas entre IKEA y el Comité.

Seguiremos informando...