Ezkerraldea
ha pasado de ser una comarca economicamente fuerte a ser una zona
donde predomina la precariedad.Tras largos años de crisis, en
Ezkerraldea, en Euskal Herria, hay trabajadores y trabajadoras
pobres. Trabajadoras con puestos de trabajo precarios. Trabajadoras
que tienen que pedir la RGI.
La
poca contratación que se da en Ezkerraldea es precaria, un 95% de
los contratos firmados son eventuales. En el comercio y la
alimentación dependientes de convenios estatales la media del
salario es de 750 euros (o inferior ya que predomina la contratación
a tiempo parcial de mujeres). Esta precariedad se acerca a la
industria, donde se van rebajando los salarios por medio de
congelaciones y las nuevas contrataciones ya no tienen los derechos
de antaño.
La
juventud de Ezkerraldea esta condenada a no emanciparse o a emigrar,
a pesar de ser la generación mas preparada de todos los tiempos.
Pero la oferta que tienen son puestos de reponedoras, cajeras,
limpiadoras... que no requieren “cualificación” y son facilmente
sustituibles.
Actualmente
en Ezkerraldea las empresas con mayor numero de trabajadoras son los
ayuntamientos o el propio Hospital de Cruces, empresas publicas que
son una fuente de generacion de empleo si no se dedicaran al recorte.
Ante
esta realidad, el sindicato LAB, lleva unos años poniendo el acento
en esta situación. Mediante encuestas anónimas realizadas en los
centros de trabajo, los y las trabajadoras han detallado cuales son
las principales causas generadoras de esta situación. El resultado
es demoledor, el 80% de las plantillas encuestadas, trabaja en
condiciones precarias. La
eventualidad,
el salario, la flexibilidad, el tipo de jornada, los horarios de
trabajo, han sido señalados como los elementos que afianzan esta
situación.
LAB
pretende que mediante la organización, la concienciación y la lucha
en la calle, se tomen medidas que neutralicen este virus capitalista
de la precariedad laboral. Las primeras mediadas urgentes que podemos
y debemos exigir al Gobierno Vasco son:
•
Un
salario mínimo de 1200€.
•
El
reparto del trabajo reduciendo la jornada semanal completa a 35
horas.
•
Convenios
colectivos propios y blindados a las reformas impuestas desde Madrid.
•
Establecer
un mínimo de horas para la contratación a tiempo parcial.
•
Un
control efectivo a las empresas por parte de inspección de trabajo.
Para
empezar a meter en la agenda política este tema, tenemos que generar
alarma social sobre la misma. Por ello que te invitamos y te pedimos
que animes a mas gente, en la iniciativa que hemos preparado para
Ezkerraldea este 7 de Diciembre.
Este
7 de Diciembre vamos a realizar una manifestación que saldrá de la
gasolinera del megapark a las 11 de la mañana y realizaremos la I
carrera por la precariedad. Vencerá la empresa que mas gane
imponiendo las condiciones más precarias a sus trabajadoras y
trabajadores. Los responsables que permiten que se puedan dar esas
condiciones, Confebask, Gobierno Vasco y el PNV, entregarán las
medallas.
TE
ESPERAMOS
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